隨著人們思想的進步，越來越多的人開始重視孩子的教育問題，幼師行業(yè)變得火熱起來，每年中、高考過后，就有很多學生和家長在咨詢關于幼師學校等相關的問題，其中達州公立幼師學校就是常見的問題之一，公辦的學校由于師資力量強大，而且學費合理，更受家長和學生的喜愛，在這里小編簡單的介紹了兩所達州的幼師學校相關信息，供大家參考。

大竹縣幼兒師范職業(yè)中學教學力量

學校繼承豐厚的文化歷史底蘊，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學方針，取得了豐碩的辦學成就。從辦學以來學校已培養(yǎng)畢業(yè)生20000多名，向外輸出中級人力資源近萬人.學?，F(xiàn)有占地面積100畝，建筑面積7萬多平方米,建設中的東城新校區(qū)規(guī)劃占地180畝，總投資達1.5億元。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工269人，高級職稱68人，中級職稱99人，省優(yōu)秀教師3人，達州市政府督學1人，省、市級學科帶頭人6人，雙師型教師46人,在校學生4600多人。

達州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術學校就業(yè)前景

當前大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，而中職畢業(yè)生供不應求。由于大學連年擴招，每年的畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，而“白領”崗位需要量有限。今年，全國大學畢業(yè)生就業(yè)率僅占60%，月薪多在1000元左右。國家機關招公務員，考錄比高達50:1，競爭之激烈可想而知。高不成，低不就，參工難，是目前大學生面臨的就業(yè)現(xiàn)狀。與此相反，中職畢業(yè)生就業(yè)率100%。我校把畢業(yè)生就業(yè)率視為生存之本，并與群康科技(成都)有限公司、深圳華為技術有限公司、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司、日本電產(chǎn)科電子(浙江)公司等多家大中型企業(yè)簽定了用工合同，實行“定單培養(yǎng)、菜單教學”。學校保證合格畢業(yè)生全部就業(yè)。學生就業(yè)后，如果對單位不滿意，學?？闪硇邪仓镁蜆I(yè)

達州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術學校管理方式

達州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術學校實行封閉式、半軍事化管理。保衛(wèi)科24小時值班，班主任全天跟蹤學生。杜絕了社會不良風氣對青少年的侵襲，重視培養(yǎng)學生的生活自理能力、團隊精神、平等競爭觀念，減輕了家長對孩子成長的擔憂。學生要回家必須具備請假手續(xù)后方可離校。學校每周上課五天，每周實行雙休。

關于達州公立幼師學校?小編推薦了大竹縣幼兒師范職業(yè)中學和達州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術學校的基本信息，公立學校的創(chuàng)辦時間相對來說較長，具有優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)，所以深受大家的喜歡，如有更多報考專業(yè)或者選擇學校的問題，歡迎咨詢邦博爾網(wǎng)。