達(dá)州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校簡(jiǎn)介

達(dá)州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)教育局納入招生計(jì)劃的一所中職學(xué)校。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，具有現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育教學(xué)與管理信息化所需的軟硬件設(shè)施，實(shí)驗(yàn)操作室、室內(nèi)訓(xùn)練廳、校園寬帶網(wǎng)等。

學(xué)校堅(jiān)持以“德育為先、學(xué)生為本、全面發(fā)展、技能見長(zhǎng)”為辦學(xué)思想，以“上通各類高校，下達(dá)用人基地，各盡所能，各得其所”為辦學(xué)特色，緊貼市場(chǎng)，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力以及在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理等方面具有中等專業(yè)知識(shí)和技能適應(yīng)社會(huì)的復(fù)合型人才。

畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況良好, 2006年被渠縣人民政府評(píng)為“發(fā)展職業(yè)教育先進(jìn)單位”。形成了“招得來、留得住、送得出、就業(yè)好”的良好發(fā)展勢(shì)頭。

達(dá)州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)前景

當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，而中職畢業(yè)生供不應(yīng)求。由于大學(xué)連年擴(kuò)招，每年的畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，而“白領(lǐng)”崗位需要量有限。今年，全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率僅占60%，月薪多在1000元左右。國(guó)家機(jī)關(guān)招公務(wù)員，考錄比高達(dá)50:1，競(jìng)爭(zhēng)之激烈可想而知。高不成，低不就，參工難，是目前大學(xué)生面臨的就業(yè)現(xiàn)狀。與此相反，中職畢業(yè)生就業(yè)率100%。我校把畢業(yè)生就業(yè)率視為生存之本，并與群康科技(成都)有限公司、深圳華為技術(shù)有限公司、深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司、日本電產(chǎn)科電子(浙江)公司等多家大中型企業(yè)簽定了用工合同，實(shí)行“定單培養(yǎng)、菜單教學(xué)”。學(xué)校保證合格畢業(yè)生全部就業(yè)。學(xué)生就業(yè)后，如果對(duì)單位不滿意，學(xué)?？闪硇邪仓镁蜆I(yè)

達(dá)州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理方式

達(dá)州工貿(mào)幼兒師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)行封閉式、半軍事化管理。保衛(wèi)科24小時(shí)值班，班主任全天跟蹤學(xué)生。杜絕了社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)青少年的侵襲，重視培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力、團(tuán)隊(duì)精神、平等競(jìng)爭(zhēng)觀念，減輕了家長(zhǎng)對(duì)孩子成長(zhǎng)的擔(dān)憂。學(xué)生要回家必須具備請(qǐng)假手續(xù)后方可離校。學(xué)校每周上課五天，每周實(shí)行雙休。